在各式各样的大赛横行的今天，工程师疲于时间压力对竞赛避而远之，学生团体比较看重比赛之初，大赛给予的奖励（诸如开发板等），创客团体多关注赛后能带来什么.....所有人都在观望和等待。

特此总结了以下几点，不知道是否能诱发大家参赛的冲动，仅代表个人之言。

对学生来说：

在校期间时间充裕，能有3-6个月时间认真钻研前端技术，做出项目，不仅能了解第一手的创新技术，也能在实践中提高分析和解决问题的能力，如能获奖，获奖证书对你拿奖学金，报研都是锦上添花。另外，找工作时，有实操项目直接拿得出手，公司面试者也是比较喜欢的，毕竟这是干货。

从个人成长角度来说，一场竞赛，必将融入许多有共同兴趣爱好的同行，大家一起交流切磋，分享，能让学生了解到更多书本以外的知识，加之自己也在做项目，更有融入感；

对工程师来说：

大赛可以为工程师提供一个全方位展示技能的平台，项目及公司能在平台得到全程的展示，如有和大赛主题切题的项目正在进行，既不耽误工程，也可以同步宣传，并不断修正；

有机会获奖，还能够申请专利，获得产品孵化的可能；

工作不是特别繁忙时，还能重拾大学竞技时的乐趣。我始终觉得硬件工程师的心都是年轻的心，做项目，永远不老。

看到好多工程师留言说，大赛的奖金太少，付出与结果不成正比等等，我想正面的回应一下。从某种程度上来说，我很想知道对你来说什么才是最大的驱动力？（这是我的初衷），另外一个层面，我认真思考了这个问题，机会这种东西，你尝试便有可能有，不尝试就永远不可能有。

所谓机会，对参赛者而言，你的作品在你开发之初便能被网友，评委，原厂，分销商，投资者，牛逼的行业内公司注意到，也许是你随心所欲的一举参与，便能获得认可。

而这样的例子不乏常常出现，记得上界open-hw的电子竞赛，几个西交大的朋友就玩乐，兴趣兴致的参赛，后来连成果也没出来，但是被行业内的人看到了创新点和项目未来，便给予了极大的支持。

在这里，也讲1个小笑话，刚开始跨行的时候，我问了很多人，电子工程师都是什么样的行为习惯或者心理？“闷骚”一词可以概述么？这帮人的积极性到底该怎么调动呢？有一个人这么回答我，我当时就笑了，他说“这帮人，你就骂他们，骂他们不行，骂他们做的东西垃圾，他们就来了”，我至今没敢尝试，我总觉得这种手段太low了。共鸣的产生通常还是需要更多的认同感作为基础的，这种认同感，我也正在探寻。

对创客来说：

发起大赛的通常是媒体，与媒体搞好关系，无疑是自我营销的打好机会，品牌和产品的曝光机会能迅速得以提高。如能一举拔得头筹，毕竟得到投资者的侧目，从而展现公司的投资价值。

如公司已经有产品，也可以加速产品面世的机会；