作者简介

王彦斌是北京交通大学电子与通信工程专业的一名在校研究生，主要研究方向是集群通信的软件设计。经过去年的面试，成功应聘了中兴通讯北京公司的软件工程师一职，并将于今年7月正式入职。本科期间，王彦斌所学的专业是通信工程。在日常的专业学习之余，他还担任讲师助教、班级委员以及与非网兼职编辑等工作，并活跃于各类的社团活动。其中，让王彦斌印象深刻并为之自豪的一项活动，就是参加了建国60周年庆典的方阵游行。

“中等生”的毕业选择：华为还是读研？

在了解过我在校期间表现和毕业去向之后，可能有的学弟学妹们会认为我的学习成绩和各项能力非常优秀，但其实在我的本科和硕士期间，我的学习成绩都处于中等水平。身处一所211重点高校，我并没有寒窗苦读成为一名学霸，反而对十余年的应试教育产生了厌倦。当时的我，对华为这家企业可谓情有独钟。我一直觉得它是一家了不起的公司，是民族的骄傲，并且一直梦想着有一天能够成为其中的一员。所以，那时我已经迫不及待的想要参加工作，去体验真真正正的社会历练，证明我的能力和价值。

但是，对于我的家人来说，他们的意愿当然是希望我能够继续深造，取得更高的学历、找到更好的工作。所以，和大多数同学一样，我也陷入了“读研还是找工作”的纠结式命题。

回顾那段时光，我要感谢我的家人在意见不同的情况下，给予我最大的支持。经过和家人的沟通，我最终做出了一个比较折中和稳妥的决定：一边着手准备考研，一边重点选择几个感兴趣的企业进行面试。当时我想，如果拿到了不错的Offer，就去上班。如果没有，那就继续备战考研。这个决定的好处是，我将之前较为模糊宽泛的选择缩窄为了有潜力有重点的目标，可以将有限的精力合理的分配给考研和面试。

应聘华为：成功于精心准备，失误于自我定位

在准备面试华为之前，我了解到华为给本科生提供的岗位选择比较有限，所以我根据自己的学历条件和技术技能，有针对性的投放了技术销售工程师一职。并且，我特意向一位成功拿到华为Offer的学姐取经，她当时也是选择了技术销售工程师的岗位。学姐告诉我：应聘销售工程师，面试着装非常重要，正装可以很好的显示自身的专业素质以及对客户的尊重。华为的面试较为复杂，有单面、二面和BOSS面，最后还有性格测试和英语测试。另外，充分的面前准备更加重要，例如中英文的自我介绍，以及常见面试问题的准备，包括自我性格分析、企业文化、企业的国内外地位以及企业老总的信息等。

说来，这其实是我人生中的第一次面试，且又是我一直向往的企业，所以我根据学姐的经验和建议，做了充分的准备。我首先准备了中英文的自我介绍，并将筛选后的常见单面问题、常见群面问题以及网友的面经罗列在纸上。在准备好这些材料后，我就开始对着镜子练习说话时的语气语态和表情。就这样，为了我梦想中的华为，整个准备工作持续了一周。

终于迎来了面试。紧张、兴奋之余，我也感到“万事俱备”是并不现实的，因为之前通知的1对1面试，突然改为了1面2。竞争对手的出现，让我更加感到了紧张和压力。而且这一次，对手是一位研究生，却和我竞争同一个岗位。

面试正式开始，面试官最初提出的问题比较简单，比如中国有哪三大运营商以及各自的3G模式是什么，同时包括一些专业课的基础知识。我顺利给出了正确答案之后，面试官注意到我在简历中填写的爱好是旅游，然后就开始问我都去过哪些地方，以及用什么型号的相机。这里我要说一下，其实我用了个小聪明，因为我知道销售工程师会经常出差，所以我特意写上了旅游这项爱好。事实证明，这一招还确实帮我加了分。

面试官在了解了我和对手的简历后，让我们二人对各自的优势和劣势进行评价。激烈的辩论后，面试官仍旧难以做出选择。最后，我在用英文做自我介绍的环节完胜对手。因为我对这段英文早已烂熟于心，而对手却没有任何准备。我就这样顺利的进入了二面。

二面中，我们一行16人，分为两组进行辩论，其中研究生居多。我们的题目是对面试官给出的10项技术发明进行历史重要性的排序，包括历法，拉链，轮子，镜子，晶体管，汽车，雷达，降落伞，空调，录像机。在讨论中，我对整个小组的思路进行了积极的引导，最终大家也按照我的思路进行了排序。当时我想，按照我之前在网上看到的面试经验，一般小组讨论中贡献较大的人基本都可以顺利过关。于是，我就自信满满的代表小组进行了总结发言。遗憾的是，我虽然以灵活的思维和小组领导力，但却高估了自己的语言组织能力。所以，在最后的发言中，我没能清晰简练的表达出我们小组的观点，最终以淘汰出局收尾。

总结这次应聘华为的经历，可以说既有成功也有失败。成功的地方在于我为所投岗位有针对性的制作了简历，并且做足了材料准备。关于失败，我总结了三点教训：第一，在小组合作中不要做自己不擅长的工作。比如我虽然思维灵活，但语言组织能力稍差，所以并不适合争先当发言人；第二，决不能沾沾自喜于对团队的贡献。无论自己的综合能力有多强，态度永远是比它更重要的。第三，学会说话。比如我们在面试中，一定不要说自己不优秀。相反，我们可以说自己很优秀，但是还有那些方面需要改变。因为对于一个企业来说，它没有理由招聘不优秀的员工，如果你都不承认自己优秀，公司为什么要聘用你呢？

签约名企：没那么简单，也没那么难

现在的我，虽然已没有当时拿到Offer时的激动心情，但还是有很多发自内心的想法，忍不住要和大家分享：首先，签约名企之路肯定是不简单的，充足的知识和技能储备以及充分的面前准备，必不可少；另一方面，签约名企也并没有想象的那么高难度。只要保持积极的心态，正确看待每一次笔试面试的结果，并且事后一定要分析成功和失败原因在哪里，从而找出改进的方法。现在，网上可以查到五花八门的面试注意事项，但注意一定要结合自己的行业和专业情况进行灵活的运用。相信掌握了正确的面试方法论之后，各位的面试效果，一定只会越来越好。

都说细节决定成败，我这里就有亲身经历的两个血泪教训，想和你们分享：

1.着装的重要性。我在参加中国移动面试的时候，就是因为没有穿正装，而在第一轮就被淘汰出局。可以说，除了面试技术岗位时可以不穿正装，其他岗位的面试都需要穿着衬衣等正式的衣服。因为在面试官看来，这不仅是基本的职场要求，更是对工作态度的展现。

2.准时的重要性。我在联想面试的时候因为堵车而迟到，结果不出意外的被果断刷掉。所以，和正装出席面试一样，准时或提前到达，不仅是基本的职场素养，更是对工作态度的展现。

最后，祝愿所有学弟学妹，以及所有正在应聘的朋友，都能够找到满意的工作。