2.飞思卡尔

老实说，当时应聘飞思卡尔，压根就是去混面经。原因有二，一是受 N 君 和 X 君的鼓动，二是因为我在和盛美的马总监谈话时明显感到自己有些紧张，所以希望能通过几次混面经的面试有所改观。

飞思卡尔提供的职位都是技术类，主要是模拟和数字电路设计，电路测试等等，我选了测试职位，感觉这个应该比电路设计容易些。其实对这个职位我并不了解，后来证明了我的错误。

因为我有了混面经的主意已经是在飞思卡尔网申结束以后，所以只能是去霸王面。 和 N 君来到交大，投了简历给一个年轻的女 hr ，她居然说我已经投过了，我第一反应就是有人和我同名，果然她翻出来的那份简历不是我的。知道我是来霸王面的，她就告诉我可能要等很久，因为

前面的人已经都是安排好时间的。

等了大约 2 个小时，其间还 和 N 君去听了一场贝因美(一家生产奶粉的)的宣讲会，混了一袋饼干。正在吃饼干的时候，忽然那个女 hr 过来问我们一排等待的应聘者，谁的英语好，因为面试官里有一个老外，现在闲着。没人敢举手，我直接站了起来，告诉她我来。她告诉我到

里面的 6 号找 Mike ，我就揣着简历大摇大摆的进去了。

Mike 是一个法国人，长得很漂亮，我走过去告诉他我来面试，他示意让我坐在一边等几分钟，好像他要在一张纸上标记些东西。弄完之后，他微笑的示意我过来，然后面试开始。他先让介绍我自己，我当时写的那个英文自我介绍不怎么好，其中有的地方有矛盾，结果一说完他就发

现了问题，弄得我很尴尬。然后他问我有没有在外实习的经历，我说没有，又问我有没有做过相关的电路设计的项目，我还是给了个否定的答复。我告诉他我只是呆在实验室给老板作项目，他就开始问我做的课题的情况，他虽然对我做的东西不甚了解，但还是在一个基本概念上把我问住

了。而且还出了一道电路问题让我解答，我答不上来，他之后就给我做了详细的解答。然后又问我一个 NMOS 管的输出特性曲线，我记得书上一共列出了四组曲线，长时间没看早忘的差不多了，幸好曲线的大概形状我还记得，居然让我懵对了，他又变了一下输入条件，我就画错了，感觉

真郁闷，真想赶紧早点结束面试。之后他见我在电路级不怎么样，就又让我画一个 MOS 管的制作流程，我一开始就又懵了，画的一团糟。幸好很快就想起来了，三下五除二就画完了，他说：“ It looks better this time. ”

接下来他向我介绍了一下他主管的部门，他的部门分三块，一块是模拟电路设计，一块是数字电路设计，还有一块是测试。问我觉得那块我能作，我说测试。他告诉我搞测试要懂相关的硬件和软件，而我什么都不懂，怎么能作?我回答说这项工作需要仔细的人来做，他表示同意，我

说我就是这样的人，不懂的东西我也可以学，我有很强的学习能力。他摇了摇头，笑笑说实际上每个求职者都会这么回答。又指着我的简历说，我一没有实习经历，二没有相关的项目经历，所以不能雇佣我。之后他还在我埋头思考怎么答复的时候就站了起来，伸出手要和我握手，表示面

试到此结束。我刚要离开，他叫住了我，问我是否需要把简历带走，或是留在那里，我告诉他就留下算了。

虽然只是去混面经，但飞思卡尔的面试让我的信心受到严重打击，自此我更坚定了不会选择做技术类工作的念头，而且没有再去别的地方混面经。我也明白了，我们所搞的技术和他们所要求的技术完全对不上，我会在第十二章对该问题进行阐述。

后来和 Robin 谈起我的飞思卡尔面试经历，他说我当时不应那么轻易认定自己不行，应该问一下面试官：“既然我不适合所申请的职位，那请问您认为我适合做什么工作，贵公司是否提供相关的职位，我洗耳恭听。”看来我不够灵活。

飞思卡尔面试的经验教训：不要选择自己不擅长的工作;如果申请的职位自己不能胜任，问面试官有没有其他适合的。

3.德州仪器

德州仪器对应届毕业生也只提供一个职位：助理销售工程师。虽然只提供这一个职位，但它却是我想申请的，二话不说就通过此网需要向同学们道歉向德州仪器进行网申。顺便说一句，现在很多企业的招聘都是通过象 ， Chinahr ，智联招聘等这样的网站进行简历筛选，但这些网站

的工作人员本身对简历的筛选标准可能把握不好，所以很有可能在第一轮你就被筛出局了，即使你认为自己很有竞争力。

提交了英文简历，回答了英文问题，网申就结束了，然后立即就收到了德州仪器的回信，原文如下：

非常高兴你愿意加入 TI !

你的申请已收悉，我们将会仔细评估你的简历!简历评估将于 11 月初结束，届时我们会通过邮件告知你评估结果!

感谢你对 TI 的喜爱!

人力资源部

德州仪器半导体技术有限公司

说好会给答复，可直到开始面试那天都没消息。 11 月 2 日 我通过交大 BBS 得知德州仪器的面试当天开始，为期两天，但面试回来的人在帖子里都不提面试的地点。我怎么才能知道面试的地点呢?稍加思索，我立即给 MW 打电话，让他帮我打听，因为他是交大过来的。很快他就给

了我回复：喜来登大酒店。我立即收拾好简历，换了身干净的衣服，穿着运动鞋就出发了。当时没有准备西装，认为对于学生来讲，没必要搞那么正式，后来知道自己的着装不得体。

说句题外话，喜来登大酒店还是很有名的，美国前总统克林顿还曾下榻此处。

11 点半来到喜来登，进了大厅就看到德州仪器的招聘告示，上了二楼，看到有几个人在那里等，一问才知道中午面试官休息，等一会才开始面试。聊了聊知道那几个人都是西电的，我没有说我是来霸王面的。过了一阵子，有两三个像是工作人员的人到大厅说面试开始，问某某来了没

。我瞅准机会走向其中一个工作人员，找了个体面的理由，问他能不能给我安排面试。他说他不是德州仪器的人，二是此网需要向同学们道歉的工作人员，可以给我递交简历，但是我的面试可能会等到下午 5 点以后，因为时间已经安排满了，我说无所谓，我可以等。 等待期间，那人问

我是如何知道他们的招聘地点的，我笑笑说，这是秘密。他立即说，肯定是别人告诉我的。废话!我又不是先知先觉。

等了大约 1 个小时，那人忽然喊我名字，示意该我面试了。我不禁有些慌了，原先以为要等 5 个小时，结果这么快就叫我了。但心里也有些窃喜，能这么早就叫我充分说明我的简历做的还是很成功的，不知为何 从一开始就筛掉了我的简历。

那人带我来到面试房间外，打开门示意我进去。进去之后，看到桌子对面坐着一位漂亮的男士，中国人，他示意我坐下，面试开始。

吸取飞思卡尔面试的教训，我重新修改了自我介绍，但我还是很紧张，同时还有些激动，因为心里有些怒。做英文自我介绍时，说得不太流利，估计被他鄙视了。之后他看了我的专业，说半导体专业，我点点头，他说很对口嘛。我回答说，我们的专业偏向于制造工艺和器件方向，后

来我知道了我这么说是属于自杀。德州仪器是做电路方面的东西，我那么一说，他立即失去了兴趣，剩下的面试纯属垃圾时间，期间也问了几个问题，问我一毕业就做销售而不作技术不觉得可惜吗?我回答说，作销售可以锻炼人，我乐意作。又问我作为一名销售人员需要具备什么素质，

我答的不好。还问我简历上的东西，我事先没准备，所以答的也不好，而且由于紧张和激动，说话不太清楚。这是我的一个致命的缺点，就是紧张或激动时，说话口齿不清。他问完之后，就问我有什么要问的问题，这就是面试结束的标志。

我当然要问了!第一个问题我就问他，给我的回信中说好的会有通知，而为什么当我的简历被筛掉时没有给我通知?他想了一会，说此次的招聘活动是由 代理，德州仪器并不知道情况。

出了喜来登，看了看时间： 20 分钟，这就是整个面试的时间。回到学校，给 Robin 打了个电话，告诉他我的面试情况，估计我是挂定了。他安慰了我一番，告诉我我做的很好，要我把今天的经验教训以书面形式总结一下。我说自己不应该那么着急去面试，第二天去也可以，起码可

以准备一下。他说不妨第二天我再去一下，重新再面试一次，不过我得想一个很好的理由去要求这个机会。

我想了很久都没能想出来，最后干脆写了一封致谢函送了过去，内容大体上就是感谢给我面试的机会，由于我比较紧张，发挥的不好，云云。

出了喜来登大厅，深呼吸了一口气，感觉心情好多了。旁边的门迎小姐对我笑着说：“下午好!”我也很高兴的问候了她。

德州仪器此次在西北地区只招 2 个人，所以没被选中也不是奇怪的事情。

11 月 17 日 ，收到德州仪器的 Thank-you letter ，也就是拒信。 德州仪器面试的经验教训：面试要冷静;要对自己的简历熟悉，预先想好可能被问到的关于简历的问题，有所准备。

4.Agilent & AMD

我于 10 月 19 日 通过网络申请了 Agilent 的销售和客服两个职位，并于 11 月 2 日 晚 去交大参加了 Agilent 的招聘宣讲会。留给我的感觉是， Agilent 真是一个绝好的工作地点，销售部的负责人是西电毕业的，对西电人来说这似乎是个好消息(现在我不再这么认为了)。而

且今次 Agilent 宣布拟招收 100 多人，比往年要多得多，这更是个好消息。

作为全球测量技术第一的美资企业， Agilent 居然在中国也搞自己的核心技术，这在业界的确是很罕见的。这意味着去 Agilent 工作，你会有机会去作他们的核心技术。而且 Agilent 的办公场所没有单独的经理办公室，所有人的办公条件都一样，这也是很少见的。 Robin 只是看

了一下 Agilent 客服工程师的招聘要求，就立即断定这是一家顶好的企业。

对 Agilent 我抱的期望很大，我很向往能去这样的企业工作。从网上下载了 Agilent 相关的资料，如他的两个部门(电子测量部门和生物分析测量部门)的介绍，部分产品，以及企业价值观等等，并把这些东西背的烂熟，为面试做准备。

时间一天天的过去了，一个多月都没有消息，不止是我，交大、西电都没有 Agilent 的消息， BBS 上有人发贴询问，也没有听说有谁收到面试通知的。就这样，一直到今天，还是没有 Agilent 的消息。

当 List 听说我申请了 Agilent 的职位后，对我说，象 Agilent 这样的地方，太难进了，简直就是不可能。我当时并不以为然，高估了自己。唉， Agilent !

AMD 于 11 月 7 日晚 在西电举办了招聘宣讲会，原本我不打算参加的，后来硬是被 ZC 给揪了去。听了他们的宣讲会，感觉那个主持宣讲的女 hr 说的话意思不清楚。她说此次 AMD 招的人约 10 几个，但一开始会多招几个，录取后， 1 月份去企业实习，到 4 月左右实习结束，然

后根据实习情况淘汰一部分人，给剩下的人发放 offer 。她一说完，台下一片哗然，立刻就有人问，对淘汰的那一部分人 AMD 打算怎么处理，因为到 4 月研究生都毕业了，到时候还怎么找工作!对这个问题，那个女 hr 没做正面回答 。

换了是你，你会投简历到 AMD 吗?反正后来我是投了，申请的是 Design Support Engineer ，至今也没有消息。