任职工程领域的女性朋友可能常会觉得有些“寂寞”，因为真的不容易看到其他同样拥有技术专业背景的同行；如TEConnectivity的汽车应用工程经理、专长材料科学的DominiqueFreckmann所言，她印象中只在技术讨论场合遇到过一位女性工程师。

这个现象不只是Freckmann的观察，美国大学妇女协会(AmericanAssociationofUniversityWomen，AAUW)的调查显示，全美工程师只有12%是女性，而任职运算技术领域的女性比例在2015年从1990年的35%减少至26%；有色人种如非裔与拉丁美洲裔妇女在其中所占的比例更少，都只有1%左右。

在庆祝第六十五届年度美国工程师周(EngineersWeek)的活动中，TEConnectivity主办了一场在线座谈会，探讨女性在工程领域的角色并为吸引更多女性投入该领域提供建言；该公司表示，工程技术每天都在改变这个世界，期望能藉由目前任职于工程领域的杰出女性范例，鼓励更多年轻一代的女生投入理工(STEM)专业。

任职不同理工专业领域的女性比例Source：AAUW

以下是该场座谈会的重点摘录，由TEConnectivity资深副总裁暨美国汽车业务部门总经理KarenLeggio担任主持人提问，与女性工程师Freckmann，以及同样来自TEConnectivity的SubCom电缆安装工程师MishalShahab(她也是美国女性工程师协会纽泽西州分会资深副主席)，还有通用汽车(GeneralMotors)的汽车内装照明部门技术主管JenniferFarah对谈。

问：你最近刚上任领导我们公司位于美国硅谷的业务开发办公室，在职场中是否曾经因为身为女性而有差别待遇？

Freckmann答：没有，在这个领域事物变化的速度非常快，人们通常都没有时间；如果你的专长在那里，谁会去注意性别的问题？人们想借重的是你的知识让事情有所进展。

问：你的主要工作内容是得外出支持光纤电缆的安装，你能分享在刚进职场成为工程师时的心得吗？

Shahab答：从学校毕业之后到真正进入工作职场，需要很长一段时间的学习，遭遇的问题非常不同，要厘清它们需要大量的尝试与错误过程。

问：你为何投入工程师职场？你认为工程师重要性何在？

Shahab答：小时候我曾被人拉去参加女童军的活动，尝试自己调配香水、搭建桥梁，非常好玩；而我继续投入工程领域并且认为这类工作很重要的原因，是能发展自己的专业，并累积能改变世界的设计经验；当工程师聚集在一起，就能解决很多问题。

问：是什么鼓励你成为工程师？在工作中你最喜欢的部分是什么？

Farah答：刚开始我不确定要成为一位工程师，最后我想，当你拥有工程学位，几乎什么工作都可以做，但如果拿到的是商业类学位就不能变成工程师，所以我给自己能做更多职业选择的机会。我现在任职的公司规模很大，有很多机会能尝试新事物…这种拥有数不尽选择的感觉是我觉得最棒的

问：你如何兼顾家庭与工作？

Farah答：我认为这方面的能力会随着时间越来越好，特别是公司也能让我在家工作；我曾尝试过不同的方法来让这样的模式可行，而事实上也有许多能兼顾家庭与工作的机会，不会让你觉得哪一方被牺牲…通常人们会愿意配合你寻求替代方案，因此当你需要的时候，不要害怕提出需求。

问：你觉得从大学学到的那些技能在现实世界最适用？

Shahab答：我认为是良好的态度；我一直是对达成目标很固执，但会很灵活地尝试不同的方法、寻找替代方案；能有创造性、创新的思考，就不怕冒险或是尝试新事物。

问：你如何在工程领域坚持不懈创造成就？

Freckmann答：身为一个化学研究人员，我们的工作是研发、探索以往未被发现的问题──这其中有很多反复的过程；但对我来说并不是问题，我一直能学习到新东西。持续尝试、学习不同的方法来解决问题，对我来说帮助很大。从事一个并没有太多理论可以依循、都靠经验累积的工作，我认为在工作上不要想太多、“做就对了”，行动是非常重要的。

问：你在职场中面临的最大问题或挑战是什么？

Farah答：有很多让我战战兢兢的工作，驱动我朝向我需要做的事情；变化会提供另一种指引你走向下一个任务分配的经验；我认为你会一直对于是否做了正确的事情有所疑问，但你只要接受(尽管战战兢兢)、适应它而且不要让它干扰你。

问：你想给年轻的工程师们什么建议？

Shahab答：不要认为你得适应一个框架，工程师这个职业是你需要学习如何解决问题，如果你能做到这一点，就能达成任何目标；一旦你学会解决问题，你就能解决不同学科的工程问题。

Freckmann答：不要害怕求助；我因为举手寻求帮助而学到了很多。