曾几何时，“你长大之后想做什么？”这个问题仿佛意味着未来无限的选择和机会；然而时至今日，激烈的竞争残酷地告诉我们：“如何得到一份工作”才是最现实的考虑。也许你的心态已经从积极地考虑找工作最重要的方面——如何寻找合适的岗位以及用什么方法获得最理想的结果，变成对找工作的厌恶和恐惧。如果你觉得这样的压力还不够大，那再想一下：大批毕业生正在经济衰退而引起的前所未有的失业潮中作出关键的职业选择，就足以让你崩溃。尽管，经济环境与艰难的就业状况不是我们所能控制的，但我们还是能够做出一些努力使自己成为职场中最耀眼的主角。

世界最大的专业技术人员协会——国际电气与电子工程师协会（IEEE）最近采访了几位成就卓越的会员，他们就毕业生如何增强自身的职业竞争力这个主题分享了各自的心得和看法。以下是这些业界精英们的一些建议：

选修一些专业以外的课程

在繁重的课业压力下，总有人会走捷径——选择简单却毫无意义的课程来提高绩点成绩，然而，这样将使你错过很多能为你铺垫成功阶石的挑战。

“现在拥有高绩点的学生多如牛毛，所以绩点的高低并不足以评判竞争者的能力，”国际电气与电子工程师协会女性工程师委员会主席、波士顿塔夫斯大学电气与计算机工程系教授Karen Panetta如是说。“要想在竞争中脱颖而出，你应该选修一些专业要求以外的课程，比如一些研究生水平的课程、实践性课程、顶点课程，并通过实习来获取实际操作的经验，涉猎其它领域的知识来丰富自己的知识体系。例如，一位对英语有所钻研的工程师会发现这些能力对于其撰写论文及专著有着重要作用。”

拥有全球化的思维

全球通信技术的普及和应用在过去十年间得到了显著的发展，未来也将保持这个发展势头。与此同时，企业正集中精力加快全球化的步伐，在全球客户群中展开激烈的竞争。对于学生来说，了解世界各地正在发生的事情已变得如此简单，只需抽空翻阅一份《金融时报》。

“学生们需要了解这个市场的发展方向，”国际电气与电子工程师协会院士Eleanor Baum博士对此发表了自己的见解。“企业已实现了全球化，他们的团队分布在世界各地，在不同时区、不同语言和文化的背景之下工作。为了让自己做好踏入职场的准备，大学生们应该把多花时间学习外语、了解不同的文化或参与一些全球性的学生交换项目。”

积极投身一些有意义的活动

现在学生们可以参与的组织和活动五花八门，学生们该如何选择呢？让你的潜在雇主知道你认真规划自己的职业生涯是至关重要的。因此，你应该参与一些与未来职业方向相关的活动和组织。比如说，你想要成为一名工程师，那你应该加入一些专业人员的组织，如国际电气与电子工程师协会。这表明你已经开始行动起来，并走在了其他人的前面。无疑，积极地参与课外活动和加入一些组织，会使你显得出类拔萃。

“积极投身一些校园学生组织，比如像国际电气与电子工程师协会学生分会和其他专业团体，”国际电气与电子工程师协会一区总监Howard Michel博士说道。“表明你主动地获得更多的经验，这能够丰富你简历上的“实践经历”。参与专业人员组织证明你对于未来职业生涯的重视，同时能帮助你在相关领域内建立人际关系。“

除此之外，Michel告诫各位大学生，“不要刻意地参加无关紧要的课余活动来 ‘充实’你的履历。如果你并没有真正参与其中，那他们对于你来说是毫无意义。参加的活动不须要多，但一定要全情投入，尤其是那些能培养你的领导能力的。”

面试前，要有充分准备

一旦你已经努力地将上述几点付诸实施并准备好一份充实而漂亮的简历，那么你要做的，是能够将这些信息有效地传达给面试官，否则你所做的一切努力将会付诸东流。

“要准备一下如何去说出自己的独特经验，”国际电气与电子工程师协会2007年度主席Leah Jamieson和普度大学工程学院院长John A. Edwardson博士建议。“你可以创造机会让面试官看到全面的你，而不是只有那些呆板的成绩单。你可以在上电梯时候准备好自己的开场白——用一分钟的时间简要描述一下你的能力、经历和成就。同时，你要知道如何去让面试官们相信，你已经习得了一套非常优秀的职业技能，他们不能将这样一个人才留给别人！”

找到能令自己快乐的工作

在就业过程中，求职者往往会犯这样的错误：加入一个并不适合自己的工作团队，而不是选择一份感兴趣的工作和一间优秀的公司。所以，在接受雇主的录用前，请先冷静地问一问自己：

1. 你是否对这个领域的工作充满热情？

2. 你是否能从周围的人中学习到更多的东西？

3. 你希望取得怎样的成功——你是如何规划自己的职业生涯的？这份工作能有助于你迈向成功吗？

“尝试多去几间不同的公司面试，看看它们是否适合自己。企业面试不仅仅是选择合适的应聘者。当你作出选择时，应考虑这家公司的企业文化和生活方式是否适合自己，你是否胜任这个职位，”国际电气与电子工程师协会院士、施乐公司首席技术官兼施乐创意集团主席表示，“除此以外，你还需确定是否对自己的工作内容和所在的团队感到满意。激情与冒险精神源于快乐。这是成为一位优秀的创造者与领袖的关键所在。”

如果你能够遵循以上几个简单的指引，你不但能在竞争中脱颖而出，更重要的是，你将对投身的职业充满激情，这正是导你走向成功的基石。