职场创业  文章

所谓詹森效应，就是指平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致正式比赛失败的现象。中公教育专家发现，国考中很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前也志在必得。但是，最后的结果却不尽如人意。考场上...

银行招聘面试形式依然以半结构化和无领导小组讨论为主要形式。很多考生反馈，无领导小组讨论是最为心慌和不知所措的。如何在无领导面试中取得优异的成绩呢?中公金融人建议各位考生必须掌握以下的技巧。

文章为大家介绍了在面试时哪些话不能说。

面试与笔试截然不同，笔试只写在试卷上即可，面试却需要考生用语言表达出来，而且是在十几个人关注着你并且还会有录像的场景下，来回答几个让你感觉纠结的题目，但这几个题目的回答结果直接决定了你未来几年甚至一...

在很多大型公司面试时，集体面试是很常见的。蛋壳招聘表示，应聘同一岗位的人数较多，企业在初试环节就会采用集体面试的形式，即多个应聘者同时进行面试，回答相同的问题。蛋壳指出， 碰到人数较多的集体面试，若...

面试和笔试有很大的不同，面试不仅需要考试对作答的知识点表达的有逻辑、有层次感、语言流畅，这是专业方面的要求;而且作答时考生的行为举止、坐姿也是考官给分的关键，即言行举止上的要求，也就是说，考生在表达...

　一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题，他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平，能够凸显出自己的上进心。所以，对这些求职者而言问一些聪明的问题比这些问题的答案更重要。究竟一个好的求...

文章用65个技巧性问答，为大家介绍了面试时的技巧。

我们经常会遇到这样一个问题，就是要求你来做一段自我介绍。特别是面试的时候，自我介绍更是必不可少。但是在求职的时候，大部分的求职者的自我介绍都是千篇一律，仿佛都在套用一个模板，起到的效果并不好。文章就...

如何才能在面试中无往不利呢？我们需要掌握一定的面试求职技巧，教你猜透面试官的三个心理特征。

许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多...

文章总结了程序员准备面试时常犯的10个错误。

在这里介绍一下程序员的面试诀窍，希望对即将面试的你有所帮助。

求职者在面试中应该严谨的对待HR提出的每一个问题，因为HR们不会那么随意发问的，他们的每个问题是一种考察。

在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。

面试时，面对面试官一些老套熟成的问题，怎样回答才能更好？本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。并不是让大家记住这些答案，更多的是希望大家能从这些分析中“悟”出...

　在面试中，面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀，还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲，甄选合适和人才变得越来越重要，而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的...

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？